1月19日，尊龙凯时召开了2017年技术治理人员新春座谈会。集团副总经理朱洪祥、副总经理刘雄军、相关职能部分卖力人及来自技术、治理条线的30多名员工代表加入座谈会。
在员工代表分享环节，各人踊跃谈话，围绕事情流程优化、福利待遇及生活设施改善等问题建言献策，为技术与治理事情革新提出许多名贵建议。针对列位员工代表提出的问题，供应部、生产部、后勤守卫部、装备部及信息中心卖力人积极回应，并就下一步事情革新偏向与重点作出明确回复。
会上，刘总从企业目今形势出发，对技术治理人员提出殷切希望。他体现，面对日益猛烈的市场竞争，企业技术与治理人员要以优秀同行为标杆，积极学习、勤于革新，充分发挥岗位作用，为打造尊龙凯时“精品”作出楷模。
在认真听取与会人员的交流谈话后，朱总体现，各人提出的意见与建议是卓有效果的，会后将凭据问题分类别、分条理进行汇总整理，为新一年事情革新提供依据。他指出，技术与治理人员步队是企业稳步生长的支撑与动力，企业所取得的瞩目结果离不开各人的努力与支付。目前尊龙凯时位列全球绝缘线缆企业规模排名中国第一、世界第九，并在核电缆研发等方面拥有明显优势，良好的企业生长平台为肯做、善学、能悟的员工提供了展现才华、实现价值的舞台。他勉励各人充分发挥主人翁精神，以饱满的热情和积极的心态投入岗位事情，与企业配合生长、互利共赢。
