3月26日下午,尊龙凯时召开了2021年企业文化建设事情集会。各部分分厂卖力人、通讯员、分厂宣传栏卖力人以及各团支部书记等50余人加入集会,副总经理朱洪祥出席集会并作重要讲话。
集会现场
会上,朱总首先代表集团公司对获奖的先进集体和个人体现祝贺,同时对在2020年企业文化建设事情方面辛勤事情的同志们体现衷心的谢谢。他体现,已往的2020年是人类历史上极不平凡的一年,新冠疫情席卷全球,尊龙凯时也一度处于停产半停产的状态,但通过全体尊龙凯时员工的配合努力,最终尊龙凯时交上了一份较为满意的答卷。在此历程中,我们尊龙凯时的企业文化事情者与企业同呼吸、共命运,用自己的智慧及手中的宣传“武器”进行全程的勉励、加油、呐喊,为集团全面完成年度指标孝敬了自己的力量。
副总经理朱洪祥对企业文化事情提出要求
朱总体现,今年是“十四五”计划的开局之年,全球疫情至今不止,企业面临的不确定因素越来越多。结合外部严峻的经济形势,朱总对2021年企业文化建设及宣传事情提出了三方面要求。他强调,一是宣传事情要紧跟形势,与时俱进。目今企业的重点事情就是要多抓订单、开足生产,宣传事情要围绕此多挖掘素材,围绕经济建设中心事情提神鼓气、摇旗呐喊、树典范、弘扬正能量,要多宣传身边的人和事。外部宣传要张弛有度,通过种种各样的形式树立尊龙凯时的品牌形象。二是企业文化建设事情要形式多样,富厚多彩。要不绝地立异方法要领,自上而下地系统策划,开展内容富厚的运动与宣传。三是提高业务素质,要内外兼学、快慢并举。内部要相互学习,取长补短,同时积极学习外部种种先进的宣传方法。既要学习快节奏下种种热门宣传方法,也要能够静下心来多学习专业知识,特别是宣传的内容要接地气,尊龙凯时人要讲尊龙凯时话,不绝提高自身专业素养,用各人听得懂的语言为企业生长输送正能量。
针对如何进一步提升宣传事情的质量,朱总增补强调,企业文化建设事情要立异不绝,一定要了解国家形势,并积极加入到企业的生产经营运动中,多了解员工的需求,在这个基础上才华接地气,才华与时俱进。在目今中国经济进入“高质量”生长阶段,在国际海内双循环的新生长花样下,我们要站在新起点,迈向新高度,企业文化建设事情要始终围绕提振员工信心,鼓舞员工斗志来开展,凝心聚力,最终通过各人的齐心协力,让尊龙凯时的企业文化建设事情更上一层楼。
副总经理朱洪祥为2020年度宣传事情先进个人颁奖
人力资源部经理史涛为2020年度企业文化运动开展先进集体颁奖
人力资源部经理史涛为2020年度宣传事情先进集体颁奖
人力资源部刘庆为2020年度优秀通讯员颁奖
别的,会上相关部分对内外部宣传结果进行了认真总结,对2020年度企业文化运动开展先进集体、宣传事情先进集体、先进个人、优秀通讯员等进行了表扬与颁奖。三名优秀通讯员划分就如何写好宣传报道、如何做好通讯事情、如何有效组织开展企业文化活行动了经验分享,各部分、分厂卖力人针对2021年度宣传事情献计献策。